pp电子西部矿业股份有限公司

发布时间：2023-07-18 15:38:21 丨 浏览次数：

　　pp电子西部矿业因颇具传奇的锡铁山铅锌矿而发展崛起，2000年，伴随着21世纪大门的开启， 西部矿业这个名字诞生并不断成长壮大，如今已成长为集有色金属、盐湖化工、旅游文化、建筑地产、金融贸易、科技信息为一体的集团公司，连续10年入围中国企业500强，屹立于青藏高原，业务涵盖青海、西藏、四川、内蒙古、新疆等十二个省（市、自治区）。

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　　6月23日至24日，2020年第三届“西矿杯”安全生产知识竞赛在西宁开赛，集团公司副总裁王海丰参加，公司所属各单位共19支代表队参赛。

　　在全国第19个“安全生产月”里，集团公司各单位紧扣活动主题，创新活动形式，积极做好安全生产宣传、动员、演练、隐患排查和防范工作，组织开展内容丰富、形式新颖的各项活动，加强安全环保宣传工作，进一步促进安全生产管理，创造和提供良好的安全生产环境。

　　5月30日上午，集团公司召开2020年“安全生产月”活动动员会，传达《西部矿业集团有限公司“安全生产月”及“6.5世界环境日”活动方案》，提出具体工作要求。

　　1月11日，集团公司召开2017年安全环保保卫工作总结暨2018年工作部署会议，全面回顾总结2017年度安全环保工作，分析面临的新形势新挑战，统筹安排部署2018年度各项工作任务，按照严要求、高标准、硬措施全面推进安全环保保卫工作pp电子。集团公司、股份公司领导班子成员及相关部门负责人共27人现场参会，公司其他地区各单位共219人视频参会。

　　12月18日，西部矿业集团有限公司2022年工作会议暨八届一次职工代表大会在西宁开幕pp电子，来自各条战线名职工代表、特邀代表汇聚一堂，共商公司发展大计。

　　提案工作是企业职工参与企业民主管理，进行民主监督，行使民主权利的具体体现，是公司与职工沟通的重要渠道。为了应对企业目前面临的严峻形势，认真履行职工代表参政议政的职责，直接听取职工代表就公司改革发展问题提出建设性意见，工会提案组在公司范围内广泛认真地征集了职代会提案。广大职工代表以高度负责、求真务实的精神pp电子，集思广益，积极建言献策。在此，对各位职工代表的大力支持和勤勉尽责表示衷心的感谢。

　　全球指数编制公司MSCI（明晟公司）将西部矿业股份公司ESG评级从“B”上调至“BB”级。

　　西部矿业股份有限公司2022年7月19日至7月22日在甘河工业园区、格尔木西豫公司、锡铁山分公司进行ESG培训与调研。

　　7月11日，《财富》发布2023年中国上市公司500强排行榜，西部矿业股份有限公司以营业收入397.62亿元的成绩，位居第319名，排名较上年上升4位。

　　7月11日，集团公司与兴业银行举行座谈，双方就加深银企合作，拓展融资渠道进行深入交流，兴业银行总行企业金融风险管理部副总经理陈国生，兴业银行西宁分行副行长姚英杰，集团公司总会计师康岩勇参加。

　　按照中央和省委关于主题教育工作部署和大兴调查研究工作安排，经省委主题教育第八巡回指导组审核同意，7月10日，集团公司党委召开调研成果交流会，深入学习贯彻习关于调查研究的重要论述，全面梳理总结调查研究取得的成效。省委主题教育第八巡回指导组组长朱清、副组长王育宏到会指导。集团公司党委书记、董事长，公司党委主题教育领导小组组长张永利主持并讲线

　　7月10日，集团公司举办2023年安全环保管理能力提升培训班，集团公司党委书记、董事长张永利参加开班式并讲话，西宁城市职业技术学院党委副书记、院长薛卫星对公司参训学员表示欢迎并简要介绍城院发展概况，集团公司党委委员、常务副总裁王海丰主持。

　　7月10日pp电子，西部矿业集团党委召开扩大会议，通报省纪委监委对陈海明进行纪律审查和监察调查的决定。会议强调，坚决拥护省委、省纪委监委决定，坚决支持配合省纪委监委审查调查，坚决以更大力度、更严要求、更实举措推进党风廉政建设和反腐败工作，以自我革命精神纵深推进全面从严治党。公司中层及以上管理人员参加。

　　7月8日，集团公司召开2023年上半年安全环保工作会，深入学习贯彻习关于安全生产、环境保护工作系列重要论述，贯彻落实省第十四次党代会精神和省委、省政府关于安全环保工作的各项决策部署，总结公司上半年安全环保工作，分析研判公司安全形势和存在的问题，安排部署下一步重点工作，动员公司上下思想上再统一、责任上再压实、标准上再提高、措施上再严格，从严从紧、从实从细抓好安全环保各项工作，全力以赴保障公司安全生产形势持续稳定，以新安全格局保障公司新发展格局。集团公司党委书记、董事长，公司安委会、环委会主任张永利参加并讲话，集团公司党委委员、常务副总裁王海丰主持。

　　7月8日，集团公司党委召开作风突出问题专项整治工作动员部署会，认真贯彻落实党的二十大精神、习关于加强作风建设的重要论述和全省作风突出问题专项整治工作会议精神，对公司开展作风突出问题专项整治工作进行动员部署，进一步激励动员公司各级党组织和党员干部狠抓落实转作风、干事创业激活力，为加快建设国内一流现代化企业提供坚强作风保障。

　　按照公司党委主题教育领导小组工作安排，7月7日，集团公司党委召开理论学习中心组（扩大）主题教育学习研讨会，围绕“坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”“坚持全面深化改革”专题，学习《习著作选读》第一卷、第二卷相关篇目及《论党的自我革命》相关篇目，持续以强化理论学习指导发展实践，引导党员干部主动从习新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找答案，切实以推动高质量发展新成效检验主题教育成果。集团公司党委副书记、公司党委主题教育领导小组副组长李威主持。

　　日前，西部矿业股份有限公司（601168.SH）在业绩向好的基础上，提出大手笔现金分红方案，向全体股东每10股派发现金股利14元，共计分配33.36亿元，股息率高达13.7%，位于全国上市公司前列，分配总额占当年可分配利润的97%，几乎将2022年全部利润与股东分享。

　　西部矿业西豫多金属资源综合循环利用及环保升级改造项目日前全面开工，标志着西部矿业在推动更高水平绿色低碳循环发展中迈出了坚实的步伐。

　　一季度，西部矿业集团有限公司实现营业收入158亿元，同比增长45%，实现首季“开门红”，出色地跑出了全年生产经营“第一棒”。今年以来，西部矿业集团重点以精益化管理为抓手，科学组织生产，优化工艺流程，狠抓安全管控pp电子，加大创新力度，生产运行保持稳中有进的良好态势，以“奋战就是决战、决战必须决胜”的勇气，打出漂亮的“第一仗”。

　　日前，西部矿业召开2022年年度股东大会，会议投票通过了年度公司董事会、监事会工作报告，年度财务决算报告及年度利润分配方案等。公司拟每10股派发现金股利14元的利润分配方案一经公布便受到市场关注。此次共计分配33.36亿元，股息率高达13.7%，分配总额占当年可分配利润的97%。公司表示，实施高比例分红的目的是进一步增强投资者对于公司未来发展的信心，让全体股东共享公司发展的经营成果。

　　日前，西部矿业股份有限公司（601168.SH）在业绩向好的基础上，提出现金分红方案，向全体股东每10股派发现金股利14元，共计分配33.36亿元，股息率达13.7%，分配总额占当年可分配利润的97%，几乎将2022年全部利润与股东分享。

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　　日前，西部矿业股份有限公司在业绩向好的基础上，提出大手笔现金分红方案，向全体股东每10股派发现金股利14元，共计分配33.36亿元，股息率高达13.7%，位于全国上市公司前列，分配总额占当年可分配利润的97%，几乎将2022年全部利润与股东分享。

　　近日，西部矿业召开2022年年度股东大会，会议投票通过了年度公司董事会、监事会工作报告，年度财务决算报告及年度利润分配方案等。