博盈体育项目管理证书 PMP 的含金量高吗？

发布时间：2023-09-02 07:37:03 丨 浏览次数：

　　博盈体育PMP含金量是毋庸置疑的，从事项目/产品/运营/管理/IT行业的社会人基本都会将这个证收入囊中。其他有升职涨薪计划的也在悄报考蓄力中，能在职业生涯锦上添花，精益求精。

　　为了学习PMP更加方便，这里准备了一些适合新手的学习材料，能够给出更多高效指南，需要随时获取：

　　越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时，选择PMP持证者优先，甚至很多HR将之作为应聘基本要求，如果没有就会被筛掉。

　　鉴于国内PMP就业范围广、对PMP 项目管理人才的需求量不断增长等因素，PMP持证者薪资近些年不断走高。

　　PMP证书不受专业限制，所学知识适用于各行各业，学会之后相当于掌握了一门技术，会为自己带来较多的就业机遇和较广阔的发展空间。

　　不仅熟悉传统项目管理的方法和技术，而且掌握敏捷型项目管理的工具和方法；增大职业提升机会；增加在同事、雇主与猎头中的辨识度。

　　★报名考生必须具备 35 小时以上项目管理 PMBOK 学习或培训经历，并出示相关证书复印件。这个需要参加指定的教育培训机构获得 PDU 证明

　　学习PMP需要的材料非常多，很多人都是在网上寻找，这里已经给整理出完整的一套也希望大家能够收起来慢慢学习

　　1、PMP学习周期比较短，3个月，好好学习3个月证书就可以考，不会耽误太长时间。你说一年后转PM，时间完全是够了，应该说是完全充裕。

　　3、如果将来想从事管理工作，建议去考PMP。工程、 IT、能源等企业招聘，有一张PMP证书就很加分。

　　4、PMP学习不仅仅是一个证书，而是更高水平的意识管理和工作方法和沟通方法。对人际关系交往处理也有帮助提高。

　　5、国内PMP证书的通过率并不低，只要你认真学习，听课，遵循老师的指导和家庭作业，认真完成，跟进考试基本上就可以拿到证书。

　　6、大学生一般都22岁左右了，是个成年人了。成年人对他们的未来要有一个清晰规划，如果你以后想好从事这一行，那么这个证书将会是你日后出去找工作的一块敲门砖。

　　近些年来报考pmp的人数暴增，这也客观的反映出pmp认证的含金量。如果含金量低，那每年的报考人数不可能一年的一年暴增博盈体育，毕竟都知道不会有人愿意花几千块去考个含金量低的证书，所以这数据足以体现pmp的含金量很高了。对于pmp暴涨的原因，说一下本人的观点吧，可以从一下五个方面来说：

　　更新：最近很多人也来问我需要一些关于备考PMP的学习资料，我这边也收集了一些，如果有帮助你就点击卡片自行获取即可，2022年备考3月份的PMP还是有用的。

　　第一是PMP在国内的传播以及火爆，让越来越多的人了解到PMP，放在以前，你不特地去百度可能还真不知道有这门考试，现在在公司里同事之间的谈话偶尔也能听到在交谈PMP认证。

　　第二是因为经济的不断发展，各行各业都开始规范、制度，一的项目席卷而来，中国就像是一个巨大的项目基地，企业需要大量的项目管理专业人士。

　　第三是从2019年底疫情的爆发，很多公司面临倒闭、亏本等等问题，公司大量裁员，在公司没有一定的竞争力那就只能被裁员，很多人想通过PMP认证来提高自己的竞争力以及能力。

　　第四个就是不满足自己薪资的现状以及对工作的不满，想要跳槽升职加薪的，甚至是想转行进入管理领域的，PMP认证都能够给予一定的帮助。

　　第五个就是单纯的想提升自己的能力，PMP认证对自己的工作没有多大瓜葛，想通过学习PMP来提升自己的能力以及眼界，结识更多的优秀人士。

　　项目管理证书的含金量是可观的，但是并不意味着你获得了pmp认证就能当项目经理，就能够升职加薪，这一切都是未知的，但可以肯定的是你获得的pmp认证，你拥有一套专业的项目管理知识理论，后期你需要做的就是不断使理论与实践的结合并积累经验以及不断的拓展项目管理知识体系，不断的学习，才能够把证书的价值发挥到最大。

　　从事与项目管理有关的工作已经有一段时间了，但一直忙于具体管理事务，没有系统的理论知识作为支持。无意中了解到项目管理有国际认证的学习和考试，想试着给自己增加一些筹码与竞争力。选了同事推荐的学校，也取得了很好的成绩，记下了自己的学习心得。

　　pmp的书真的很厚，第一遍读下来完全看不懂，最多了解一下目录，长得又都差不多。接着开始正式的学习。经历了老师的浅显易懂讲解后，再读第二遍，有了许多感悟，原来书本上说的都是这个意思啊。阅读第三遍是在做完题后，发现有些百思不得其解的题目，其实就是书中的小案例。教科书并不一定能保证PMP考试及格，但绝对会在过关的时候拉你一把。

　　第二个是做题，题做一百遍，答案自然出来。实际上真题和练习题还是有很明显的差距，但练习题是用PMP思维来思考的，也就是一般的套路。五行相生有法，五行相生相克，五大过程组都有套路与原则，反复与他们切磋打磨，就会熟悉他们。如果他们是你熟悉的朋友，那么考试中你也一样会熟悉了解。

　　终于有一天成绩公布了，听说有人每天半夜都要起来查邮件，焦急到失眠。尽管我并不那么焦虑，但也觉得自己悬在半空，毕竟是靠直觉写的，说不慌那是假的。考前组的同学们讨论答案也错了好几道题。但成绩出来时都出乎意外，同学们大部分都通过了，当然我也是。事实证明，付出的努力，往往都是通过考试的，成绩也不会差到哪里去。

　　尤其是对我这种小白来说，PMP证书以及思维方式对自己还是有帮助的，因为刚入门，一片白纸，接受正确的思维指引，比有经验的野路子经理更容易上手，没有错误思维需要纠正。

　　PMP的含金量与市场是直接挂钩的，就目前而言，大部分企业在招聘时都会优先录取 PMP 的持证者，尤其是在小企业中，刚好缺乏 PMP 这一类证件，因此薪资待遇比较高。

　　国内媒体鼓吹的三大项目管理金字招牌中 PMP 就占有一席之地，并且另外两项都对学历有比较高的要求，而 PMP 更多的是对工作经验的要求，因此受众面更广。

　　此外，PMP 是国际化最高的项目管理证书，已经在 200 多个国家设有考试培训机构，根本不会受到地域限制，甚至国内部分大企业会专门送员工参与 PMP 培训，证明 PMP 的培训确实能够提升专业能力，还有一个原因是，这些企业的高级项目经理对 PMP 这一类证书有硬性要求，得通过持证升职。

　　因为PMP认证是国际公认的，拥又PMP证书，也是公司项目管理水平的直接体现，许多国内外招标中，持证项管人员的数量就是衡量公司实力的标准之一。

　　部分公司在录取时就会优先考虑是否为PMP持证者（如下图，薪资待遇也挺不错的），一些为了激励核心员工也会要求进行PMP的考核测试，还有一些公司在企业内部进行项目管理的培训。

　　项目为了提升效益与效率，必定会提升项目管理的能力，由此才能获得更大的竞争优势。

　　由下图可知，下到基础建设，上到新兴科技，几乎所有企业都有各自的项目管理系统，以及项目团队成员，由于IT行业项目较多，项目管理比重较大，同时也比较注重项目的可操作性与实用性，因此占据的比例最大。

　　据统计，全球每年的销售额达到 35 亿人民币以上的企业里面，其中聘有 PMP 持证者的企业占了八成以上！由此可见 PMP 在大企业的受众度真的很高了。

　　除此之外，项目管理这份行业是不会受到行业限制的，因此考了 PMP 之后的求职路基本是四通八达，尤其对于技术性比较强的行业，比如 IT，技术人才过剩，而管理人才空缺，项目管理岗位的需求量自然就大。

　　而且学习 PMP 课程对自身的提高也有很大帮助，原本我只是想试试的，真的学下来之后对项目管理有了全新的认识，思维也被打开了，做起事来得心应手，交际圈拓宽了不少。

　　PMP持证者对比无证者一般享有优先录取的机会，考了PMP之后去选择一个对PMP有 硬性标准的企业，月薪一下就能多个4/5000，直接就能抵消掉我们的报名费用了，后面赚的钱不就全部都是利润了。

　　即使没有找到薪资变化很大岗位，我们任然可以提出要求“持有PMP证书，要求薪资高出百分之30”，这项数据是由国际项目管理机构统计得出的，你可以有信心向它们提出工资要求，只要不是毫无经验，就有很大几率能成功。

　　1.PMP是学习一种系统的结构化思维，它能使你做事更加系统，更有条理和方向，不会在做项目的过程中感到太迷茫和吃力

　　2.同时PMP也能提升我们的社交平台，能与平时看起来高高在上的项目经理站在同等的位置上聊天，岂不美哉

　　3.通过PMP续证和PDU的累计，能够督促我们不断地汲取最新的项目管理知识与经验，以此不断提提升自己能力

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　　没有PMP面试资格都没有、很多公司在招聘都是有PMP优先录用，甚至作为一项应聘的硬性条件。题主问PMP证书含金量高在哪里？很多大公司HR看你没有PMP证书不好意思，连面试机会都没有了，更可怕的事，很多小公司也不断模仿大公司招聘信息，也开始用招聘有PMP优先录用这样筛选条件博盈体育。如果你对PMP感兴趣，需要报班，我耗时15天，全方位测评了8家PMP培训机构，PMP报班选择看这一篇就够了！可以作为报班对比一下。点击下面链接↓↓↓

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　　1、本人之前一直做技术支持，但我个人认为我自己并不想一直走技术路线，因此跳槽打算转型项目管理，在面试过程中发现大多数公司都有PMP证书的要求

　　虽然少数公司并不看重，但不可否认PMP证书已经是被社会广泛认可且对求职有重大作用的证书，最终因为没有PMP并没有进入有PMP要求的公司，只是进

　　了一个小公司，也还是leader愿意给从头开始的机会才勉强入职，这更让我体会到PMP证书的意义

　　2、在做很多项目时，会发现甲方的要求大多数都是需要乙方项目经理的从业资格以及职业认证，因此在没有PMP之前丢掉了很多大项目锻炼的机会，

　　3、职业技能能力提升，通过学习五大过程组和十大知识领域，充分熟知专业项目管理过程是如何进行的，提升了个人专业技能，与客户沟通可以让对方认可你的能力

　　4、升职加薪，公司对于拥有PMP和没有的员工会进行薪资与职级区分，拥有PMP可以提高收入，提升地位

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　　根据我了解，PMP含金量高不高不仅关乎这个证书本身，还关乎使用的人，一个既不搞项目管理也不准备搞项目管理，甚至工作和项目管理一点边也不沾的人，那PMP就是垃圾证书！

　　所以搞清楚，证书对你有用，它含金量就高，没用，就别关心含金量不含金量了。

　　如果对pmp有兴趣，可以戳卡片，一起交流了解一下PMP，群文件看看资料学习下项目管理，看需不需要考一个PMP：

　　PMP是一项比较基础的项目管理认证考试，理论知识相对于同类的认证考试博盈体育，例如Prince，是较完整的，可以说是入门到精通的指导性考试，教材《PMBOK指南》也可以称之为项目管理百科全书。

　　为了与时俱进，PMI会市场调查，会将项目管理行业的新趋势和项目管理从业各种项目方法纳入考纲中，“以保证PMP考试的有效性和相关性，这一有效性可确保考试结果能够真实合理测评项目管理从业者所需具备的具体知识与技能。”

　　例如这次PMI就加入了敏捷的内容，在调查中个人和组织对敏捷的关注度较高，比例超过一半应用过敏捷方法，在新考纲中内容甚至要超过一半。

　　PMP的学习内容主要以《pmbok指南》第六版的内容为主，敏捷内容为辅，具体为五大过程组和十大知识领域，外加敏捷及混合型场景，还有项目管理人员应该具备的领导技能和人际技能。

　　对小白而言，可以通过pmp快速的学习项目管理所需的基础理论知识，通过做题来模拟项目的实践，不用先去岗位上摸索和试错。

　　对于想转岗的人员而言，不管是什么行业，pmp项目管理体系、项目管理思维是通用的。

　　帮助最大的还是项目管理在职人士，参加PMP认证的过程，就是一个学习和巩固的过程，将以前的项目管理经验重新梳理，和系统的理论知识结合，达到理论和实践相结合，提高项目管理水平。

　　PMP从1999年就引入中国了，在项目管理领域的知名度可以说是最高的，与MBA，MPA并称管理学的三大金字招牌。

　　PMI调查显示，未来十年，项目管理人员的需求在持续增长，不用担心不吃香。

　　且，有项目管理需求的行业越来越多，包括但不限于建筑、IT互联网、电气电子、生产制造、研发、能源、电力、生物医药、文化产业等等。

　　有的，国内外很多大企业都要求项目经理要有pmp证书，招聘时也写着“PMP证书优先”，如果你拥有PMP证书，你在求职中的机会更多，甚至可能好的工作岗位不经意就会来到你的手中。

　　这个智者见智了，我要说一定能，你肯定不信，但调查显示，“66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内”，只要你学到家了，在工作上有了建树，那可能性要比不考大多了，甚至有些公司就是要pmp证书才给升职加薪。

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