博盈体育诚信为本,市场在变,诚信永远不变...
博盈体育·(中国)官方网站

咨询热线

0898-08980898

新闻资讯

0898-08980898
联系人:张生
电话:0898-08980898
传真:000-123-456
手机:13811112222
邮箱:www.sdxlhhg.com
地址:广东省清远市

pp电子1 什么是项目?

发布时间:2023-03-06 01:05:36 丨 浏览次数:

  pp电子官方网站是项目团队不断取得成就的阶段。在这个阶段中, 项目团队的成员积极工作,努力为实现项目目标而做 贡献。 这一阶段成员的情绪特点是:开放、坦诚、依赖、 团队的集体感和荣誉感。项目经理在这一阶段应该积 极放权,以使项目团队成员更多地进行自我管理和自 我激励。同时,项目经理应该及时公告项目的进程、 表彰先进的团队成员,努力帮助项目团队完成项目计 划,实现项目的目标。

  项目团队的特性 (1) 项目团队是为完成特定的项目而设立的 专门组织,它具有很高的目的性。 ⑵ 项目团队是一种一次性临时组织。 ⑶ 项目团队由项目工作人员、项目管理人 员和项目经理构成。 ⑷ 项目团队强调的是团队精神和团队合作。

  任何项目团队的建设和发展都需要经历形 成阶段、震荡阶段、规范阶段和辉煌阶段这样 四个阶段。项目团队创建与发展四个阶段的示 意图如下:

  项目的风险性是由于项目的一次性、独特 性造成的。 项目的风险性是一种造成损失的可能性, 风险性是因为项目信息的不完备性造成的。几 乎没有一个项目是完全按照最初的计划完成的, 项目变更和变动带来了造成损失的可能性。

  形成阶段是项目团队的初创和组建阶段。在这个 阶段中,团队成员由个体而归属于一个团队,总体上 有一种积极向上的愿望,团队成员的情绪特点包括: 激动、希望、焦急,在心理上处于一种极不稳定的阶 段。在这一阶段,项目经理需要为整个团队明确方向、 目标和任务,为每个人确定职责和角色,以创建一个 良好的项目团队。

  这是项目团队发展的第二阶段。这一阶段,团队 成员按照分工开始了初步的合作,有些成员会发现项 目的工作与个人当初的设想不一致,有些会发现项目 团队成员之间的关系与自己期望的不同,有些团队成 员与项目管理人员和项目经理发生矛盾和抵触,团队 成员情绪的特点是:紧张、挫折、不满、pp电子对立和。 在震荡阶段项目经理需要应付和解决出现的各种问题 和矛盾,需要容忍不满的出现,解决冲突,协调关系, 消除团队中的各种震荡因素。

  1.目的性 目的性是指任何一个项目都是为实现特定 的目标服务的。 2.独特性

  3.一次性 一次性(也被称为“时限性”)是指每一个项目 都有自己明确的时间起点和终点,都是有始有终的, 而不是不断重复、周而复始的。 4.制约性 制约性是指每个项目都在一定程度上受客观条件 的制约。最主要的制约是资源的制约。

  负责管理整个项目的个人。一个项目的领导得、 组织者、管理者和项目管理决策的制定者,也是项目 重大决策的执行者。

  完成一个项目主要工作的组织或团队,一个项目 可能会涉及到多个项目实施组织或团队。

  项目的定义 项目的分类 项目的特性 项目的相关利益主体 项目团队的创建与发展

  一般认为:项目是在一定期限和一定资源的约 束条件下,所开展的一种具有一定独特性的一 次性工作。

  新产品投放市场 新员工训练 公司例行作业 (人事、会计、出纳) 全家出国旅游

  项目所用设备的供应商、政府主管部门,项目直 接或间接涉及的市民、pp电子社区、公共社团等。pp电子

  什么是项目团队? 项目团队是由一组 个体成员为实现一个具 体项目的目标而组建的 协同工作队伍。

  有一个聪明的男孩,有一天妈妈带着他到杂货店去买东 西,老板看到这个可爱的小孩,就打开一罐糖果,要小 男孩自己拿一把糖果。 但是这个男孩却没有任何的动作。几次的邀请之后, 老 板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。 回到家中,母亲很好奇的问小男孩,为什么没有自己去 抓糖果而要老板抓呢? 小男孩回答得很妙:「因为我的手比较小呀! 而老板的 手比较大,所以他拿的一定比我拿的多很多!」 默想:这是一个聪明的孩子,他知道自己的有限,而更 重要的,他也明白别人比自己强。凡事不只靠自己的力 量,学会适时的依靠他人,是一种谦让,更是一种聪明。

  1.企业项目、政府项目和非盈利机构的项目 企业项目是由企业提供投资或资源,并作为 项目业主或顾客。政府性项目是由国家或地方政 府提供投资或资源,并作为业主或顾客,而非盈 利机构的项目是指像学校、社团、社区等组织提 供投资或资源,为满足这些组织的需要而开展的 各种项目。

  “美国头等聪明的人是最能组织起来的人,是 最能合作的人,那么中国头等聪明的人是最难 组织起来的人,因为谁都怕组织起来以后显不 出自己聪明。往往聪明的中国人聚集到一起, 大家都要显示出自己的聪明都怕被人轻视了, 都不愿意默默无闻做一部机器上的一个部件。”

  经受了震荡阶段的考验后,项目团队就进入了正 常发展的规范阶段。pp电子这一阶段的项目团队的矛盾要低 于震荡阶段。这一阶段团队成员的情绪特点:信任、 合作、忠诚、友谊、和满意。pp电子项目经理在这一阶段应 该对项目团队成员所取得进步予以表扬,应积极支持 项目团队成员的各种建议和参与,应该努力地去规范 整个团队的行为和全体团队成员的行为。

  新产品投放市场 新员工训练 公司例行作业 (人事、会计、出纳) 全家出国旅游

  2.盈利性项目和非盈利性项目 盈利性项目是以获得利润为目标而开展的项目, 非盈利项目是以增加社会福利或公益为目标所开展的 项目。

  按照项目的规模和统属关系有“Program”、 “Project”和“Subproject”三个。一个项目可以组

  一个项目会涉及到许多组织、群体或个人的利益,这 些组织、群体或个人都是这一项目的相关利益主体或 叫相关利益者。在项目的管理当中,一个项目的主要 相关利益主体通常包括下述几个方面:

  练习 请例举生活中 项目与非项目的事件 例如:念MBA 过日子 选 举 战 役 生小孩 打官司 系统维护 扫黑打假

  1.高度的相互信任 2.相互依赖性 3.统一的共同目标 4.全面的互助合作 5.平等的关系与积极的参与 6.自我激励和自我约束

Copyright © 2012-2023 博盈体育 版权所有
电 话:0898-08980898 手 机:13811112222 传 真:000-123-456 邮箱:www.sdxlhhg.com
地 址:广东省清远市
渝ICP备2021009738号

扫一扫关注微信公众帐号

免费咨询 投诉建议